成果/補足説明
株式会社メディアファーストは、テレワークとフルフレックス制の導入により、多様な人材が柔軟に働ける環境を実現しました。独自のフレームワーク(WCM)と233項目評価基準を通じ、メンバーの自己実現、会社の成長、顧客満足度の向上という「三方よし」のビジネスモデルを確立しています。その結果、子育てや介護をしながら働きたい方に働くチャンスを提供し、個々のキャリア実現を支援できています。

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